Operativ gefangen. Strategisch blind.
Viele Unternehmer arbeiten viel – aber bewegen wenig.
Sie reagieren statt zu gestalten.
Lösen Symptome statt Ursachen.
Haben keine Zeit für langfristiges Denken.
Das Ergebnis:
Gefangen im Operativen.
Blind für Strategie.
Weniger tun. Mehr bewegen.
Wo liegt der größte Engpass?
Die eine Sache, die alles einfacher macht.
Die richtige Antwort zu finden, ist schwer.
Strategisches Denken ist anstrengend.
Es passiert nicht von allein.
Wer klar denkt, bewegt mehr – mit weniger.
Die besten handeln nicht viel.
Sondern strategisch.
Strategisches Sparring
Ich helfe Unternehmern & Geschäftsführern, strategische Potenziale zu erkennen, die sie übersehen.
Die meisten lösen Symptome, statt Ursachen zu verstehen. Sie folgen Best Practices, statt in First Principles zu denken.
Das führt zu einfachen Lösungen für komplexe Probleme – und komplexe Lösungen für einfache.
Meine Rolle:
Ich stelle die Fragen, die keiner stellt – und bringe Klarheit in komplexe Entscheidungen.
Ich helfe, die wenigen Dinge zu identifizieren, die wirklich zählen – und eigene Strategien zu entwickeln, statt blind die Taktiken anderer zu kopieren.
Wenn du bereit bist, Hebel zu finden, statt härter zu arbeiten: Let's talk.
Ablauf & Details
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Nur für Unternehmer & Geschäftsführer.